Garantizar el ágil análisis y clasificación de nombramientos y contratos, aprobados por las autoridades nominadoras de las distintas unidades ejecutoras que permiten la cancelación oportuna de los sueldos devengados por los trabajadores por concepto de servicios docentes y administrativos presentados a la Universidad de San Carlos de Guatemala.
Proporcionar asesoría permanente a las autoridades universitarias, de las diferentes unidades ejecutoras en relación a la función de Administración de Recursos Humanos
Velar porque se cumpla con las obligaciones que como patrono debe responder a las leyes del país.
Brindar asesoría a las autoridades, trabajadores docentes y administrativos con respecto a la aplicación de leyes, normas y procedimientos en nominaciones, permisos, pago de sueldos y prestaciones laborales.
